9月1日下午，界龍集團2016年中經濟工作會議在界龍總部園6樓多功能廳召開。界龍集團科長以上干部、各子（分）公司正副總經理、黨支部書記、總經理助理、顧問、總監；財務、辦公室、人事負責人；生產技術、業務負責人等200余人參加了會議。

會議上半場由界龍實業集團總裁沈偉榮主持。首先由集團印刷事業管理部副總經理、外貿界龍總經理費屹豪，集團房產事業部總工程師、界龍房產公司副總經理蒲利民分別代表集團印刷包裝企業和房產事業部發言。代表發言回顧總結了2016年上半年板塊內各企業的主要工作，認真分析了目前面臨的問題，并明確了下半年的工作重點，提出應對措施。

隨后界龍實業集團總裁沈偉榮作了《界龍集團2016年中經濟工作報告》，總結了2016年上半年的主要工作，并提出下半年各企業的主要任務與措施，要求各企業要打造工匠精神，明確企業定位，積累客戶服務數據，加強外發管理，強化內控執行，重視人才引進與培養，以“內生式增長”和“外延式擴展”貫穿集團“十三五”規劃，保證集團持續發展。

會議下半場由界龍實業集團董事長費屹立主持。費屹立董事長對上半年集團各產業的發展情況進行總結并作出指示，要求各印刷企業總經理要走到客戶開發第一線，明確產品定位，加強客服隊伍建設，實現企業有效增長；要求房產板塊企業加強資金回籠，做好揚州項目銷售工作，爭取一定土地儲備。同時強調集團各職能部門要加強條線管理工作，重視集團內部企業管理數據的分析，形成各企業之間條線管理的大比武，互相借鑒、互相學習，共同提升企業管理效率；建議集團各企業要發動內部員工建言獻策，吸納對企業有益的建議和意見，挖掘創新性人才。費屹立董事長希望集團各企業在“十三五”發展中，以變革點燃激情，以創新驅動發展，突破瓶頸，樹立產品競爭力，重新打造界龍行業新標桿。

最后，界龍集團黨委書記、董事會主席費鈞德作大會總結講話，指出各企業總經理一定要關心支持業務工作，業務員要發揚“四千精神”，依靠團隊力量挖掘品牌大客戶，擴大企業業務量；同時要發掘培養年輕人才，為企業出謀劃策；希望各企業經營者、黨員干部、各條線管理人員要團結奮進，認認真真，一心一意為企業把好開支關、降本關，在集團黨委和經營管理班子的帶領下努力實現集團“十三五”發展新目標。