崗位職責：

1、建立、健全公司法律事務相關規章制度和流程，為公司制訂發展戰略提供法律支持；

2、負責審核公司內部合同、法律文件，處理合同、員工勞資糾紛等運營相關的各類內部法律文件，包括重大決議、規章、合同及其他重要文件，監督合同履行；

3、參與公司業務項目調研、談判， 起草談判剛要及合作合同，提出法律意見，處理相關法律事務，為公司的重大決策提供法律依據規避運營風險；

4、對管理層及業務部門的經營活動提供法律咨詢、意見和建議；

5、負責公司各類相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁活動。

6、負責公司內部相關法務培訓等事宜。

職位要求：

1、法學專業本科及以上學歷，持有律師執業資格證或通過國家司法考試優先；

2、5年以上集團法務或法律相關工作經驗，豐富的民事糾紛、經濟糾紛、勞動關系糾紛處理經驗優先；

3、精通合同法、商法、知識產權法、勞動合同法等方面法律法規，

4、具備對各類法律事務的邏輯判斷能力和分析能力，外部事務的公關能力，擅長文書撰寫；

5、為人積極樂觀，工作踏實細致，有責任心，具有團隊合作精神。